Previ Livre - Prestação de Conta dos valmistas- 2014 - 2015

Caríssimos colegas,

Não sei vocês, mas eu fiz questão de responder o quadro dos "avanços" da  > Previ Livre - Prestação de Conta dos valmistas - 2014 - 2015. 

Em primeiro lugar, já começam omitindo até o nome da chapa que de Chapa 3 - PREVI LIVRE, FORTE E DE TODOS. Agora não é mais Forte e de Todos, é simplesmente PREVI LIVRE! Livre de nós Cara Pálida? É ruim, heim...

Atendendo o pedido do valmista Carvalho abaixo, responderei em seguida suas questões:

"Caros Colegas,
A Chapa PREVI LIVRE apresentou o resultado de seu trabalho na PREVI nesses últimos doze meses. Alinhou as vinte realizações abaixo.
Se de seu interesse, analise uma a uma, e assinale no espaço em branco da coluna “RESULTADO PRÁTICO PARA O ASSISTIDO” aquilo que você imagina ter sido um avanço ou um ganho efetivo para você e seus colegas Assistidos do PB1.
Na coluna “PT” pontue cada realização:
0 – A medida me trouxe prejuízo
1 – Nada mudou para mim
2 – Quase nada mudou para mim
3 – Houve alguma mudança positiva para mim
4 – Houve uma sensível mudança positiva para mim
5 – Realizou uma de minhas expectativas.
Se a soma estiver entre: 0 e 20 – Péssima Gestão; 21 e 40 - Gestão Insuficiente; 41 e 60 - Gestão Normal; 61 e 80 – Boa Gestão; e, 81 a 100 – Ótima Gestão."   

Minhas respostas

1 Votamos contra o pagamento do "Bônus" de 2011 a 2013, para Dirigentes, autorizado com o voto de minerva.

 
Continua a esculhambação.   NOTA ZERO

2 Registramos votos contrários à aprovação das regras para o empréstimo simples. Continuamos empenhados na busca de novos critérios, para ampliar a assistência aos diferentes públicos que compõem a Previ.

 
O EMPRÉSTIMO SIMPLES SÓ PIOROU, AGORA QUASE NINGUÉM CONSEGUE RENOVAR. NÓS NÃO PRECISAMOS VIVER ATOLADOS DE EMPRÉSTIMOS. NÓS PRECISAMOS DE BENEFÍCIOS DIGNOS> ZERO, ZERO E ZERO!

3 Tivemos acesso em março de 2015 ao TAC (Termo de Ajuste de Conduta), que trata do Teto de Benefício para Dirigentes Estatutários (da PREVI, do Banco e Subsidiárias). Foi um marco da transparência em nossa gestão Defendemos a implantação do teto igual ao maior salário de funcionário não estatutário do Banco, aprovado em 2008.

 
Grande porcaria. E o Teto que nunca é implantado? NOTA ZERO


4 Defendemos e aprovamos a divulgação de assuntos tratados no Conselho. Foi a primeira vez em que os honorários dos Diretores e Conselheiros foram divulgados no balanço da PREVI.

Só deu para aumentar nossa raiva contra esses exploradores> NOTA ZERO


5 Defendemos e aprovamos a criação do Comitê de Remuneração, composto somente por conselheiros, para dar maior isenção e legitimidade aos processos específicos sobre remuneração dos Dirigentes.

 Que comitê de remuneração que nada. Quem está na PREVI deveria ganhar o que ganha como funci do BB ou como aposentado. Isso é armação! É a gana em cima dos cargos da PREVI e da CASSI. Duvido que vocês brigassem tanto para pendurar os ternos italianos, comprados à custa dos nossos benefícios, se as nossas Caixas não remunerassem tão bem. MAIS UM ZERO

6 Defendemos e aprovamos a desvinculação da remuneração dos Dirigentes da PREVI, da do Banco, inibindo o pagamento de PLR e BÔNUS. Criamos regras próprias e criteriosas para a PREVI, independente do Banco.

 Critérios para pagar bônus ou qualquer outro nome que vocês dão para essa esculhambação? Me poupem > NOTA ZERO

7 Sugerimos e defendemos a antecipação para julho/2015 do reajuste dos benefícios em 7%, para reduzir um pouco, a situação de dificuldades por que passam milhares de colegas, em função da perda do poder aquisitivo.

 Cadê que saiu? Vcs não apitam nada ai dentro > NOTA ZERO

8 Defendemos e aprovamos a revisão de despesas para 2015, projetando redução de mais de R$ 21 milhões.

 DUVIDO >NOTA

9 Defendemos e aprovamos o projeto Inovação Operacional, buscando eficiência administrativa, redução das despesas, modernização tecnológica e revisão de processos, com o objetivo de fazer mais e melhor com menos recursos. Com ações de curto, médio e longo prazo, faremos reduções relevantes nas despesas administrativas. 

 
TUDO ENROLAÇÃO QUEREMOS RESULTADOS! NOTA ZERO

10 Pautamos e defendemos mudanças nos critérios para indicação de conselheiros em empresas participadas. Recusamos propostas de mudanças sem aprofundamento. Os estudos estão em andamento.

 TODO O BRASIL SABE QUE ISSO AI DE INDICAÇÃO DE CONSELHEIROS É NA BASE DA POLITICAGEM. VCS NOMEIAM SÓ OS CUMPANHEIROS > NOTA ZERO


11 Pautamos apresentações nos Conselhos Deliberativo e Fiscal sobre pendências jurídicas referentes às reclamatórias trabalhistas das 7a. e 8a. horas, originadas no BB. Defendemos que a responsabilidade deve ser do Banco. O assunto está em andamento na Diretoria. Também foram feitas apresentações sobre as ações da cesta alimentação. Continua em estudo/debate na Diretoria. Defendemos soluções consistentes e abrangentes.

 
PAGUEM A CESTA ALIMENTAÇÃO E AI SIM, ESTAREMOS CONVERSADOS! NOTA ZERO 

12 Apresentamos proposta para que o Voto de Minerva não seja usado em alterações no Estatuto e Regulamentos. Foi retirado de pauta.  Insistiremos no tema. Esta prerrogativa já existe na FUNCEF.

QUE BELEZA….. O BB NEM PRECISA DO VOTO DE MINERVA, POIS CONSELHEIROS ELEITOS VOTAM COM O BANCO > NOTA ZERO

13 Apresentamos propostas para mudanças nas regras de reajuste de benefícios e a revisão da parcela Previ. Retirou-se de pauta alegando-se impedimentos impostos pela resolução CGPC 26/2008 e que não haveria reserva especial. Voltaremos a lutar pela aprovação do PDS 275/2012 que objetiva alterar a referida resolução.

CONVERSA FIADA. O QUE MAIS VOCÊS SABEM FAZER É EMBROMAÇÃO > NOTA ZERO

14 Embora aprovando o Balanço e o Relatório de Administração de 2014, emitimos manifestos, anexos às atas, destacando pontos relevantes de informações não incluídas ou pouco esclarecidas, sugerindo melhorias.

 
 GRANDE PORCARIA. > ZERO


15 Com independência, realizamos análises de todas as atividades realizadas. Preparamo-nos para, em 2015, mergulhar profundamente no histórico de investimentos que são questionados pelos participantes.

TOLICES PURAS, SÓ PRA INGLES VER. MUITO BEM EXPLÍCITA A FORÇA DO  CONSELHO DELIBERATIVO NA APROVAÇÃO DO BÔNUS. > MAIS UM BELÍSSIMO ZERO

16 Monitoramos, com esmero, atenção e observância técnica, o cumprimento de normas e regulamentos: Das políticas; Do planejamento; Dos projetos em curso e a iniciar; Das ações administrativas e estratégicas.

OUTRA GRANDE PORCARIA > NOTA ZERO

17 Defendemos e apoiamos a criação da Ouvidoria, aprovada em maio de 2015, em fase de implantação.

O OUVIDOR VAI SER QUEM? MAIS UM APADRINHADO DO PT PARA GANHAR BONUS? > NOTA ZERO, com louvor!

18 Melhoramos a gestão de risco, focados nos seguintes aspectos: Gestão dos ativos e passivos, aprimorando a ALM - análises e metodologias; Implantamos o Caixa Mínimo, para garanti o pagamento de benefícios e a solvência da PREVI, mesmo em situações desfavoráveis; Melhoramos a Política de Investimentos, com o monitoramento acompanhamento sistemático das Diretrizes aprovadas; Elaboramos a Política de Gestão de Riscos, a Matriz de Riscos e reformulamos os Comitês de Riscos; Implementamos o cálculo de exigência de capital, baseada em Riscos (RCBR), com o objetivo gerencial da real necessidade de reserva frente aos riscos; Elaboramos os indicadores de saúde dos projetos que leva em consideração prazos, custos, problemas, agendamentos e repactuações realizadas, para avaliação adequada do status dos projetos e do portfólio; Desenvolvemos o Modelo Matemático para o Projeto Ciclo de Vida - Previ Futuro, que objetiva implantar e oferecer aos participantes daquele Plano opções mais claras e precisas de estratégias de investimentos.

VOCÊS NEM SABE O QUE SIGNIFICA GESTÃO DE RISCOS. UM BANDO DE INCOMPETENTES À FRENTE DA PREVI > NOTA ZERO

19 Propomos reforma do Regulamento do Plano Previ Futuro, para resgate de parte da reserva patronal, redução da taxa de carregamento e melhoria de critérios da Tabela PIP (pontuação individual do participante), em andamento.

SABEM QUE A LEI SEQUER PERMITEM. QUEREM ENROLAR OS DO PREVI FUTURO >  NOTA ZERO

20 Constituímos e participamos do Foro Independente de Conselheiros e Dirigentes Eleitos nos Fundos de Pensão Públicos, para fortalecer a defesa de assuntos comuns, em discussões junto aos organismos do Estado.

APENAS UMA VIAGEM ÀS CUSTAS DA GENTE  >NOTA 1 (UM) pelo serviu para me permitir a chance de poder expor minha opinião AGORA!

Mantemos o nosso compromisso de continuar nossa luta em defesa da PREVI e dos seus participantes.

AGORA CONTE A PIADA DO PAPAGAIO > QUE BONITO: MATEMOS…VOTAMOS… ORGANIZAMOS…DEFENDEMOS…SUGERIMOS…PAUTAMOS… MONNITORAMOS… PROPOMOS… DE CONCRETO MESMO: NADA!

OBSERVAÇÃO: Carvalho, você não procurou “elogios” para a atuação dos valmistas na direção da PREVI? Não pediu nota para sua “Prestação de Contas”? Aqui “está-la”.

TUDO ISSO É UM GRANDE EMBUSTE!  NÓS NÃO SOMOS IDIOTAS!